직장/지역 건강보험료, 60세까지 납부 의무인가요?

직장/지역 건강보험료 납부 의무는 원칙적으로 60세와 무관하며, 건강보험 가입 자격 유지 여부에 따라 결정됩니다. 즉, 60세가 넘더라도 건강보험 가입 자격을 유지하면 계속 납부해야 하고, 60세 이전이라도 자격을 상실하면 납부 의무가 없어집니다.

1. 직장 건강보험:

• 가입 자격 유지 조건:
  • 사업장에 고용되어 월 60시간 이상 근무하는 근로자 (단시간 근로자의 경우)
  • 법인의 이사, 임원
  • 공무원, 교직원 등
• 납부 의무: 위 가입 자격 유지 조건을 충족하는 동안 계속 납부해야 합니다. 정년퇴직 후에도 계약직 등으로 계속 고용되어 위 조건을 충족하면 납부 의무가 있습니다.
• 피부양자 등록: 자녀나 배우자 등 가족이 직장 가입자의 피부양자로 등록되어 있다면, 피부양자는 별도의 건강보험료를 납부하지 않습니다.

2. 지역 건강보험:

• 가입 대상:
  • 직장 건강보험 가입자를 제외한 모든 국민 (단, 의료급여 수급자 등은 제외)
  • 직장 건강보험 피부양자에서 제외된 경우
  • 소득 및 재산이 있는 경우
• 납부 의무: 지역 건강보험 가입 대상에 해당하면 소득, 재산, 자동차 등을 기준으로 보험료가 부과됩니다. 소득이 없더라도 재산이 많으면 보험료가 부과될 수 있습니다.
• 피부양자 제도: 지역 건강보험에는 피부양자 제도가 없습니다. 따라서 가족 구성원 각자가 가입 대상에 해당하면 각각 보험료를 납부해야 합니다.

3. 예외적인 경우:

• 만 65세 이상 노인 장기요양보험: 건강보험료와 별도로 노인 장기요양보험료가 부과될 수 있습니다. 이는 건강보험료에 포함되어 고지됩니다.
• 소득 기준에 따른 감면: 소득이 일정 기준 이하인 경우 건강보험료가 감면될 수 있습니다.

결론:

건강보험료 납부 의무는 나이와 상관없이 건강보험 가입 자격에 따라 결정됩니다. 60세가 넘더라도 직장이나 지역 건강보험 가입 대상에 해당하면 계속 납부해야 하며, 60세 이전이라도 가입 자격을 상실하면 납부 의무가 없어집니다.

정확한 납부 의무 및 보험료는 국민건강보험공단에 문의하여 확인하는 것이 가장 좋습니다. (국민건강보험공단 고객센터: 1577-1000)