육아 휴직 후 복직을 하지 않고 퇴사를 선택하면 퇴직금은 어떻게 계산되나요?

육아휴직 후 복직하지 않고 퇴사하는 경우 퇴직금은 다음과 같이 계산됩니다.

1. 퇴직금 지급 조건 확인:

• 근속 기간: 퇴직금은 원칙적으로 1년 이상 계속 근로한 근로자에게 지급됩니다. 육아휴직 기간도 근속 기간에 포함됩니다.
• 계속 근로: 육아휴직 전후의 근로 기간을 합산하여 1년 이상이면 퇴직금 지급 대상이 됩니다.

2. 퇴직금 계산 방법:

퇴직금은 다음 공식에 따라 계산됩니다.

퇴직금 = (평균임금) × (30일) × (총 재직일수 ÷ 365)

• 평균임금: 퇴직금 계산의 핵심은 평균임금을 정확하게 산정하는 것입니다. 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 해당 3개월의 총 일수로 나눈 금액입니다.
  • 평균임금 계산 시 포함되는 임금: 기본급, 직무수당, 직책수당, 근속수당, 식대, 교통비, 생산 장려금 등 근로의 대가로 지급된 모든 금품 (단, 실제 지급된 금액만 포함)
  • 평균임금 계산 시 제외되는 경우:
    • 육아휴직 기간은 평균임금 계산 기간에서 제외됩니다.
    • 출산전후휴가, 업무상 부상/질병으로 인한 휴업 기간도 제외됩니다.
    • 단, 위 기간 동안 지급된 임금이 있다면 포함하여 계산합니다.
• 총 재직일수: 입사일부터 퇴사일까지의 총 일수를 의미합니다. 육아휴직 기간도 재직일수에 포함됩니다.

3. 육아휴직이 퇴직금에 미치는 영향:

• 평균임금 감소 가능성: 육아휴직 기간 동안 임금을 받지 못하거나 일부만 받는 경우가 많으므로, 퇴직 전 3개월의 임금총액이 줄어들어 평균임금이 낮아질 수 있습니다.
• 계속 근로 인정: 육아휴직은 법적으로 보장된 휴직이므로, 육아휴직을 사용했다는 이유로 퇴직금 지급에 불이익을 받을 수 없습니다.

4. 퇴직금 계산 예시:

예시 1)

• 입사일: 2020년 1월 1일
• 육아휴직 기간: 2022년 1월 1일 ~ 2023년 12월 31일 (2년)
• 퇴사일: 2024년 3월 31일
• 퇴직 전 3개월 (2024년 1월 1일 ~ 2024년 3월 31일) 급여: 총 900만원 (세전)
• 총 재직일수: 1550일

평균임금: 9,000,000원 / (31일+29일+31일) = 98,901원 퇴직금: 98,901원 * 30일 * (1550일 / 365일) = 12,574,729원

5. 추가적으로 고려할 사항:

• 세금: 퇴직금은 퇴직소득세가 부과됩니다. 퇴직소득세는 근속 기간, 퇴직 사유 등에 따라 달라집니다.
• 퇴직연금: 퇴직연금 가입자는 퇴직금을 퇴직연금 계좌로 이체하거나, 일시금으로 수령할 수 있습니다.
• 회사 내규: 회사의 퇴직금 관련 내규가 있다면, 해당 내규를 확인하여 퇴직금 계산에 반영해야 합니다.
• 정확한 계산: 퇴직금은 복잡한 계산 과정을 거치므로, 회사의 급여 담당자 또는 노무사와 상담하여 정확한 퇴직금을 확인하는 것이 좋습니다. 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용하는 것도 좋은 방법입니다.

주의사항: 위 내용은 일반적인 경우에 대한 설명이며, 개인의 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서, 반드시 전문가와 상담하여 정확한 정보를 확인하시기 바랍니다.